¿Qué es iniciativa por los jóvenes?

En Nestlé creemos que las comunidades prosperan cuando ofrecen oportunidades para las generaciones más jóvenes. La Organización Internacional del Trabajo (OIT) estima que dos de cada cinco jóvenes están desempleados o tienen un trabajo que los mantiene en condiciones de desventaja. Como compañía global, estamos decididos a ayudar a los jóvenes a desarrollar habilidades y adquirir experiencia para desarrollar una carrera laboral o crear sus propios negocios.

Nuestro objetivo 

Queremos que en la próxima generación se formen los equipos creativos e innovadores de nuestra empresa, agro-emprendedores exitosos, empresarios y agentes de cambio, independientemente de su campo o nivel de experiencia. A través de esta iniciativa contribuimos a construir comunidades más prósperas y resistentes apoyando los Objetivos de Desarrollo Sustentable de las Naciones Unidas.        

Desde 2015 Iniciativa por los Jóvenes es un compromiso de Nestlé orientada a contribuir en la preparación y capacitación de las próximas generaciones. A partir de este nuevo compromiso incrementaremos nuestro alcance para abarcar toda nuestra cadena de valor, desde el abastecimiento de materias primas hasta la fabricación y distribución de nuestros productos, buscando llegar a jóvenes ayudando a desarrollar habilidades que les permitan integrarse al mundo laboral.

Nuestra ambición 

Nuestra ambición es ayudar a 10 millones de jóvenes de todo el mundo a tener acceso a oportunidades económicas para 2030.

Nuestras acciones 

Durante la última década, emprendimos acciones mundiales, locales y de marca que han ayudado a preparar a cientos de miles de jóvenes para el trabajo; capacitamos y apoyamos a más de 4 millones de agricultores alrededor del mundo y desarrollamos las habilidades empresariales de 2 millones de mujeres.

Trabajando hacia nuestra ambición para 2030, nos enfocaremos en tres áreas clave:

1. Empleo y Empleabilidad: Estamos decididos a ayudar a jóvenes a desarrollar sus habilidades para que puedan encontrar trabajo a través de nuestras actividades divididas en 4 pilares:

• Orientar (brindamos orientación y preparamos a los jóvenes que buscan empleo mediante charlas en instituciones educativas, participación en ferias laborales virtuales y presenciales, dictando talleres de empleabilidad, alianzas con escuelas técnicas, visitas de estudiantes a nuestras plantas, centros de distribución y oficinas).
• Facilitar empleo (brindamos oportunidades de empleo directo e indirecto para jóvenes de 18 a 29 años).
• Entrenar (les ofrecemos la posibilidad de acceder a prácticas profesionales a través de nuestros programas: Mi primera Oportunidad, Pasantías, Programa de Jóvenes Profesionales, y otros enfocados en desarrollo de talento joven).
• Dar Oportunidades (formamos alianzas con organizaciones gubernamentales y no gubernamentales, clientes y proveedores para multiplicar el impacto del programa)

2. Agroemprendimiento: Estamos ayudando a inspirar y capacitar a la próxima generación de agroemprendedores, para darles el conocimiento, las habilidades y el espíritu empresarial que necesitan para administrar sus negocios en el siglo XXI. Ellos son los agricultores que cultivarán las materias primas que necesitamos para fabricar nuestros productos. 

3. Emprendedurismo: Aprovechamos el espíritu empresarial para identificar y fomentar el talento emprendedor en los jóvenes. Esto nos ayudará a llegar a nuevos mercados y consumidores. Son los innovadores que encontrarán las soluciones para los desafíos comerciales del futuro.

PARA CUMPLIR CON NUESTRO COMPROMISO, DESARROLLAMOS DISTINTOS PROGRAMAS ENFOCADOS EN AYUDAR A LA PROBLEMÁTICA DE LA EMPLEABILIDAD JUVENIL.